Reforma laboral: los ejes del proyecto que impulsa Milei

El proyecto busca actualizar el régimen de trabajo argentino mediante una serie de reformas que apuntan a flexibilizar la contratación y reducir la litigiosidad.

Entre las medidas centrales se encuentra la posibilidad de firmar convenios por empresa en lugar de por actividad, la incorporación de contratos a plazo más amplios y la digitalización total de los registros laborales. Además, plantea un “salario dinámico” que combine una base fija con componentes variables ligados al rendimiento.

La propuesta también incluye incentivos fiscales para empleadores que contraten personal nuevo, el empalme de planes sociales con trabajo formal y una reducción de las cargas patronales en sectores de baja productividad. A su vez, se impulsan mecanismos de arbitraje laboral más ágiles y la creación de un fondo de cese laboral que reemplace las indemnizaciones tradicionales.

Puntos destacados del proyecto

• Convenios laborales por empresa, no por actividad.
• Contratos más flexibles y por plazos extendidos.
• Salario vinculado al desempeño y la productividad.
• Digitalización de registros y simplificación administrativa.
• Incentivos fiscales y reducción de cargas para nuevos empleos.
• Fondo de cese laboral en lugar de indemnización.
• Integración de beneficiarios de planes sociales al trabajo formal.

El oficialismo espera que la reforma impulse la creación de empleo formal, aumente la competitividad y modernice un sistema que consideran desactualizado. No obstante, los gremios y sectores opositores ya anticipan fuertes resistencias a los cambios propuestos.