Estos son los 3 colores ideales para vestir en una entrevista de trabajo

Ir a una entrevista de trabajo pone a más de uno nervioso. Es por esto para darte un poco de tranquilidad es que te contamos sobre los 3 colores ideales para conseguir empleo de acuerdo a lo que manifiestan los expertos. Sin dudas la psicología del color tiene una gran influencia en las emociones, percepciones y los comportamientos. Es por eso que la elección de colores juega un papel importante y lo debes hacer correctamente.

¿Cuáles son los colores ideales para conseguir empleo?

Color gris: Este es un color que transmite equilibrio, fiabilidad, calidez y estabilidad sin ser abrumador. El gris refuerza una imagen profesional además de dar una sensación de confianza y seriedad. Aunque se trata de una elección discreta, puede ser el color perfecto si el trabajo requiere a alguien que no vaya a dar la nota.   Color negro: El negro es uno de los más populares permiten que la experiencia y el carácter del candidato destaquen sin distracciones. Este color, te muestra ver como una persona reservada y tranquila, pero al mismo tiempo elegante. Algo a destacar, es que este color transmite gran capacidad de liderazgo. Color azul marino: Esta es otra alternativa ya que es un color que transmite confianza, profesionalidad y  despierta sentimientos de fiabilidad. "Los tonos azules son colores que relajan y evocan la impresión de una persona en la que se puede confiar en el espacio de trabajo", explica una experta. Considera la posibilidad de incorporar tonos como el azul grisáceo más claro o el azul marino clásico.Puedes optar por un blazer o traje azul marino para proyectar credibilidad y honestidad. Los colores juegan un rol fundamental en cuanto a la percepción. Es por esto que en una entrevista de trabajo debes utilizar siempre estos colores para transmitir una imagen más profesional. Recordá que esto es solo en cuanto a la imagen, un complemento importante a la hora de demostrar tus conocimientos para luchar por ese puesto al que aspiras.